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株式会社野上商事の職種別口コミ(15件)

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株式会社野上商事の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 小売、販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生制度の満足点:
交通費(規定内支給)、住宅手当、家族手当、退職金制度もありますのでとても充実していると思います。転居に伴う移動の場合は会社が規定内で賃貸等の負担もしてくれていたと思いますので
転居される方も助かっていたと思います。

福利厚生制度の改善点:
企業年金など、大手会社がしている福利厚生をもっと増やしていってほしいと感じました。
社員の今後を考え、安心して勤められる事で、企業に対する熱意を持てるように考えた方が良いと私は感じています。

株式会社野上商事の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 小売、販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は設けられていますが
自分次第だと思います。
時間外はしっかりと反映してくれます。
休暇は取りやすいかと言われると
はい。とは言えない感じです。

多様な働き方支援:
リモートワーク無し
時短勤務は不明
副業は禁止(する理由によっては相談だと思う)

株式会社野上商事の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 小売、販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:
風通しのよい会社だとは思います。
上の方とも距離は近くなると思いますので
相談等としやすいと感じました。

組織体制・コミュニケーション:
組織として部下、上司との話しやすさはあります。社員同士とても仲が良く、お互いの協力的な部分がチームとして強いです。

ダイバーシティ・多様性:
部署間での切磋琢磨はあると思います。
それがある事で部署同士良い意味で意識して
モチベーションに繋がると感じています。

株式会社野上商事の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 小売、販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:
女性にとっても働きやすい環境ではあると思います。

株式会社野上商事の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 小売、販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
仕事の裁量権:
裁量権は、役者などにつけばありますが
最終的には上の判断を仰がなくてはならないとは思います。判断する内容にもよりますが、自身で判断し行動できるものもありますので
半分、半分くらいなのではないかと思います。

成長支援制度:
社員の意見を聞き、内容を判断し、チャレンジもさせてくれます。
どこでもそうですがそのチャレンジで結果を出す事は求められるとは思いますが、意見を尊重してくれます。
資格等の支援もあるのでチャレンジを積極的にできる場あると思います。

株式会社野上商事の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 小売、販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社理由:
最初はまったく車には興味がなかったのですが
様々なカテゴリーを見て体験する事によって興味が芽生え、もっと知りたい、覚えたいと思うようになりこの業界に面白みを感じ入社に踏み切る事になったのがきっかけです。

入社前に認識しておくべき事:
ギャップといえば良い意味で様々なカテゴリーに対しての強みがある所です。
どこかのカテゴリーが調子が悪くても他のカテゴリーでサポートできる強さがあります。
要するに会社内のバランスがとても良いのが良い意味のギャップでした。
改善点は、従業員同士の周知度が低いと感じました。
仲も良く従業員どうし協力的であるのにも関わらず必要な周知が意外とできていないと感じる場面が多かったです。
部署内での周知、部署同士での周知の徹底を強めていくべきと感じました。

株式会社野上商事の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 小売、販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
事業の強み:
強みは生産能力が高い方が多いです。
弱みは、その生産能力の高い人達と同じように
生産能力を身につけられるか、それともそこで地団駄を踏み止まってしまう可能性もあります。
それは、自分のプレゼンのクオリティーが原因とも考えられますが、そこの一歩を踏ませる事に対しての躊躇が弱みかと思います。

事業の弱み:
改善点は特に無し

事業展望:
今後、電気自動車の普及が広がる事により
市場にどのような影響が出るかによって不安もありますが、そこでチャレンジできるのがこの会社の強みとも感じでいます。

株式会社野上商事の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 小売、販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 33万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 33万円
賞与:
賞与の支給は年2回あります。
賞与はやはり店舗の売上が1番関係してくるのではないかと思います。
売上=賞与みたいな感覚です。
頑張れば頑張っただけ評価してくれますが
それが自己満にならないようには気をつけていくべきです。

賞与制度の満足点:
頑張ったら頑張った分だけ評価してくれて
それを反映させてくれる。

賞与制度の改善点:
特になし