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社会保険労務士法人さくら労務の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ 社会保険労務士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社会保険労務士/ 役員

4.2
口コミ投稿日：2023年02月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
モデル年収:
定期採用は実施していないため、同期、入社年次で給与が上がる仕組みはない。役職手当はあるが、残業代見合いのため、残業代は付かない。
ジョブ型の仕事のため、職務手当はなく基本給一本。

昇給・昇進スピード:
基本的には成果を出せば昇給はする。管理職ポストは少ないので、昇進とか昇進スピードがどうこう言うほどではない。

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口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ 社会保険労務士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社会保険労務士/ 役員

3.1
口コミ投稿日：2023年09月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
624万円 52万円 0万円 0万円
年収 624万円
月給（総額） 52万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
年収・給与の満足点:実力、実績を発揮すればきちんと評価され、給与に反映される点。
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口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ 社会保険労務士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社会保険労務士/ 役員

4.2
口コミ投稿日：2023年02月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
賞与:年２回支給。評価により、会社業績により支給額は変わるが、比較的安定的に支給
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口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ 社会保険労務士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社会保険労務士/ 役員

3.1
口コミ投稿日：2023年09月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
624万円 52万円 0万円 0万円
年収 624万円
月給（総額） 52万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
賞与:等級制度に紐づいた業務実績やコンピテンシー考課によって年1回支給される。現
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口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ 社会保険労務士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社会保険労務士/ 役員

4.2
口コミ投稿日：2023年02月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価・昇給制度:昇給は年1回、業務実績により実施。評価は半期ごとの目標管理制度の
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口コミ投稿日：2022年02月26日

回答者： 男性/ 社会保険労務士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会保険労務士/ 役員

4.2
口コミ投稿日：2022年02月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:業界の中では平均以上の水準だと思います。評価制度:少数精鋭であり、実績
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社会保険労務士法人さくら労務の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年02月26日

回答者： 男性/ 社会保険労務士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会保険労務士/ 役員

4.2
口コミ投稿日：2022年02月26日
福利厚生:退職金制度は中退共を利用した制度があります。福利厚生については、福利厚
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