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津島市立藤浪中学校のカテゴリ別口コミ(5件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

津島市立藤浪中学校の職種別口コミ(5件)

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津島市立藤浪中学校の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 常勤講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:
・退職金があります。
・住宅補助があります。
・有給休暇を年に20日(マックスで40日)分取得可能。
・福祉貯金制度

オフィス環境:
トイレが新設されており非常にきれい。
教室にはエアコンが設置されているが、電源が遠隔操作なので使いづらい。
教室と職員室の距離が遠く移動に時間がかかるのが難点。忘れ物をすると取りに行くのが面倒。

津島市立藤浪中学校の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 常勤講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:
働き方改革に肯定的

組織体制・コミュニケーション:
良好

ダイバーシティ・多様性:
特になし

津島市立藤浪中学校の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 常勤講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きにくい職場だと思います。男性社会的な雰囲気も強く、生徒との関係性でも女性特有の悩みを抱えるケースがあります。

津島市立藤浪中学校の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 常勤講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:
転職を考えた時に教員としてのキャリアが役に立つことはそうないと思います。初任者研修などの研修はありますが、負担にしかならず、現場で働きながら学んでいくしかない。

津島市立藤浪中学校の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 常勤講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
公務員なので、年功序列。
昇給は年1回、賞与は6月・12月に支給されます。

評価制度:
校長による評価がありますが、現段階では旧与党には反映していないと思われる。評価の基準も校長によってさまざまなので不透明。