東大阪市消防局の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 消防士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風:
体育会系であり、年功序列。部活の延長線上の雰囲気があります。ハズレの上司、先輩に当たると地獄を見ることあり。下っ端への当たりが全体的に強く、訓練の際は良く標的にされます。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは人によっては取りやすい場所。めんどくさい上司が多いため、苦手な人はとことん苦手な雰囲気があると思います。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はありません。男ばっかり。

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目黒区

3.3

東京都目黒区上目黒２−１９−１５

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：回答なし/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:風通しもよく、質問もしやすい。何より会議等も無駄なく進むので... 続きを見る

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岐阜県

2.9

岐阜県岐阜市薮田南２−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 中学校教員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:配属される学校周辺の環境、家庭、教員、管理職に寄って、全く変... 続きを見る

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大分県

3.0

大分県大分市大手町３−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福祉関係/ 主事

企業カルチャー・社風:全体的にかなり忙しい雰囲気。所属の人員は減る一方、行う業務は... 続きを見る

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長野県

2.7

長野県長野市南長野幅下６９２−２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:基本的に前例踏襲主義。挑戦的なことをやるというよりは、まずは... 続きを見る

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熊本県教育委員会

2.8

熊本県熊本市中央区水前寺６−１８−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:全体的な傾向としては、上下左右の絆が強く、部署を超えての協力... 続きを見る

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姫路市

3.1

兵庫県姫路市安田４−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】影で意見が違うことに不満が出たりするこ... 続きを見る

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名古屋市教育委員会

3.1

愛知県名古屋市中区三の丸３−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 教諭・事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:安定している。組織体制・コミュニケーション:本当に人による。... 続きを見る

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吹田市

3.1

大阪府吹田市泉町１−３−４０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業理念の浸透:不定期ですが、「市長メッセージ」なるものを発信しており「施政... 続きを見る

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神奈川県教育委員会

2.9

神奈川県横浜市中区日本大通３３

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは良いが、若手が少なく古い文化が根強く残っている。臨時... 続きを見る

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愛媛県

3.0

愛媛県松山市一番町４−４−２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:近年は、若手職員が政策提案する場が与えられ、若手からでもさま... 続きを見る

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会社名	東大阪市消防局
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	https://www.city.higashiosaka.lg.jp/hfd119/index.html
所在地	大阪府東大阪市稲葉1丁目1番9号

※ 一部、四季報データ参照

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