回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 45万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
入社2年目以降から関わる事業の業績により賞与が決まります。フレックスへの対応や各種手当も比較的あるほうだと思います。
評価制度:
自分自身の将来の目標に合わせてフレックスなどの働き方や時短勤務などにも柔軟に対応してくれるので比較的やりやすいほうだと思います。営業職などはどちらかというと実力主義で成果が反映されやすい環境かなと感じてます。
入社2年目以降から関わる事業の業績により賞与が決まります。フレックスへの対応や各種手当も比較的あるほうだと思います。
評価制度:
自分自身の将来の目標に合わせてフレックスなどの働き方や時短勤務などにも柔軟に対応してくれるので比較的やりやすいほうだと思います。営業職などはどちらかというと実力主義で成果が反映されやすい環境かなと感じてます。