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京都大原記念病院グループの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はなく、内々で全てが賄われているイメージ。

組織体制・コミュニケーション:
組織の中での別配属場所での交流は年に一度あるかないか。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多め。

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3.4
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3.0
徳島県徳島市勝占町惣田9
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
福岡県福岡市中央区渡辺通3−5−11
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企業カルチャー・社風:リハビリ部に関しては、研究をしている人が1番という感じが強い... 続きを見る
3.4
北海道札幌市手稲区前田1条12−2−30渓仁会ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や、勉強しスキルアップをする機会がとても多いと感... 続きを見る
3.7
岡山県倉敷市美和1−1−1
医療・福祉・病院・クリニック
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企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】45分休憩なので、短い。食堂へ行く移動時... 続きを見る

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