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社会福祉法人積慶園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
組織体制・コミュニケーション:
世代間のコミュニケーションがもう少しとれるようになると良いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
子どもの教育しつけ等には国籍の違いによる言葉、文化の違いがあることによる不都合を実際目の当たりにしたことがある。人材不足を外国人労働者で賄う方向性がとりずらい業種であると感じる。

回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:法人としての理念がしっかりしており、歴史が長い。良い意味で
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3.2
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2.8
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
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