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近畿大学医学部附属病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:
住宅手当、通勤手当、退職金あり
財形貯蓄あり

オフィス環境:
建物は古くガタがきている
冷暖房も怪しく、雨漏りする箇所もあり
動線が悪い
新棟は快適

近畿大学医学部附属病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:
週休二日制度でなくなったため、勤務形態が難しくなった
休暇の調整は病棟による
年休は基本的には自分の意思で取ることは出来ない
夏休みとして1週間のリフレッシュ休暇があるためそこはとてもいい

多様な働き方支援:
リモートワーク不可
時短勤務は色々なパターンがある
副業不可
部署によっては、終わり次第帰れる

近畿大学医学部附属病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:
勉強会などが多く、学べる機会は沢山あるが、その分帰宅が遅くなるため、子育てしながらは難しいところもある

キャリアアップする場合(認定など)は、自費であり、補助等はなし

組織体制・コミュニケーション:
規模が大きいため、部署によって様々。
話しやすい上司もいれば、そうでない上司もいる。

近畿大学医学部附属病院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:
産休、育休はしっかり取れる
復帰後も時短勤務などの制度があり戻りやすい

近畿大学医学部附属病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:
研修や勉強会は多くあり、学べる機会が設けられていると思う。
各部署でも様々な取り組みをされているため、参加していくとキャリアアップにつながると思う。

働きがい:
多忙であり、働きがいはあるが、規模が大きいためある程度のキャパシティがないと多重業務をこなすのは難しいと思う。

近畿大学医学部附属病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月05日
事業の強み:
最先端の看護

事業の弱み:
残業の多さ

事業展望:
地域唯一の3時救急なので生き残る

近畿大学医学部附属病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
昇給は毎年
賞与はとてもいい
基本給は少ない
夜勤手当少ない