回答者: 男性/ 監査担当者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
あくまで当時の話ですが、月々の給料については固定残業制度採用のため、余程のことがなければ残業代は出ませんでした、水準としては会計事務所としては平均的な額だったと思います。賞与は「基本+歩合」になっており、対象期間内に完了させた仕事の分量で賞与が変わりました。賞与の水準は高い方だったと思います。
評価制度:
あくまで当時の話ですが、昇進は年一回、一部外部テストの合格が要件になることもありました。
年功序列はある程度残っていた印象はあります。
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回答者: 男性/ 監査担当者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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