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株式会社ストラスブルゴの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 女性/ EC運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC事業部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月15日
福利厚生:
住宅補助や退職金はありません。通勤手当は全額でますが、その他特に目立った福利厚生は無く一般的な会社と変わらないと思います。

オフィス環境:
ワンフロアのオフィスで、小さな会議室が2つあり、可動式の壁で仕切られているタイプで1つの会議室に広げられる仕組みです。その為隣で会議が行われていたりすると音は丸聞こえです。
給湯室は狭めですが、お昼ご飯を食べるスペースはあります。

株式会社ストラスブルゴの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 女性/ EC運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC事業部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月15日
勤務時間・休日休暇:
部署により残業が多い少ないは異なります。固定残業代が含まれているため、それを超えそうになると上司から残業しないように言われます。

月によっては土曜出勤があり、特に至急の業務が無い日も出勤しなければなりませんが有給を使って休む方がほとんどでした。

多様な働き方支援:
フレックスタイム制もあり、事前に希望を出せば始業時間と終業時間を変更することが出来ます。子育てをされている方やプライベートの予定を充実させたい方には助かると思います。
副業については不明です。

株式会社ストラスブルゴの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:
新たなことに挑戦できる機会なし
オフィスと店舗の距離を感じる
オフィスでの重要案件等オフィシャルな通達前に社員の耳に届いている印象

組織体制・コミュニケーション:
オフィスと店舗の距離のある会社
店舗への責任転嫁を感じる会社

株式会社ストラスブルゴの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月21日

回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月21日
女性の働きやすさ:
女性の育児休暇は取れます。しかし戻ってくる方はいません。有給も基本的には取れますが部署によっては良くは思わないところもあります。

株式会社ストラスブルゴの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月21日

回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月21日
成長・キャリア開発:
店舗は研修制度が充実していると思います。本部は特にありません。

働きがい:
本部は新しい方をあまり採用しないので、無茶な業務配分になることがあります。
なので柔軟性や適応力がつくと思います。

株式会社ストラスブルゴの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 女性/ EC運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC事業部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
色々とやりたい事に挑戦ができると聞いていましたが、実際には日々の業務量が多いためやりたい事に手を出す時間があまりありません。裁量があればやらせてくれると思いますが、人員不足でひたすら目の前の業務を片付けることに必死でした。

株式会社ストラスブルゴの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
事業の強み:
セレクトされている商品は一流で素晴らしいです。

株式会社ストラスブルゴの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月21日

回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 4万円 44万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 44万円
給与制度:
前年より成長していれば昇給します。賞与は見積もりは2〜3ヶ月ですが、利益額を見て決まるため実際は1〜2ヶ月/年です。
手当は特にありません。固定残業代があるくらいです。

評価制度:
評価は行ってもらえると思います。ただ社歴が長い方が優先されるので昇格はほぼないと思います。