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株式会社ナレッジベースのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ナレッジベースの回答者別口コミ（2件）

  • インストラクター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年11月08日
  • ゼネラルマネージャー / インストラクター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年04月12日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ナレッジベースの職種別口コミ（13件）

専門サービス系（13件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社ナレッジベースの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゼネラルマネージャー

3.9
口コミ投稿日：2024年04月12日
福利厚生:
通勤手当
半期ごとに一定成果を上げた拠点の従業員にはリゾートホテル宿泊を贈呈

オフィス環境:
拠点別でまちまち。

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株式会社ナレッジベースの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゼネラルマネージャー

3.9
口コミ投稿日：2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼ無し。休暇も取りやすいと思う。

多様な働き方支援:
時短勤務は要相談で可

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株式会社ナレッジベースの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月08日

回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年11月08日
企業カルチャー・社風:
風通しが良い部分と悪い部分があると思います

組織体制・コミュニケーション:
同拠点の職員のつながりはいいと思いますが、拠点間のつながりは悪くなはいですけど中々コミュニケーションを取る機会が少ないのは現実ですので課題かもしれません

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、障碍については特にありませんが、ワークスタイルに関しては、小さいお子さんをお持ちの職員は時短で勤務できます。

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株式会社ナレッジベースの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゼネラルマネージャー

3.9
口コミ投稿日：2024年04月12日
女性の働きやすさ:
女性が活躍している。全社的に女性の割合が高いので女性が働きやすい職場環境に努めている。

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株式会社ナレッジベースの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月08日

回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年11月08日
成長・キャリア開発:
全てではないですが、資格は業務に係るものであれば取得した後に手当が付く場合もあります。

働きがい:
色んなことにチャレンジはしやすい環境ではあると思います。

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株式会社ナレッジベースの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゼネラルマネージャー

3.9
口コミ投稿日：2024年04月12日
事業の強み:
公共事業に携わっているので不景気に強い。試験センター運営では、ますます需要が高まっているので今後も席数次第では収益を拡大できる。

事業の弱み:
競合他社と比較した場合、内容については独自性があるので自信はあるが、小規模な会社故の基礎体力がまだまだ足りない部分が多く、少しつまづくと心配な面がある。その為収益の柱をもう少し増やしたい。

事業展望:
現在は職業訓練校と試験センターの2本柱だが、今後はもう一つ収益をあげる展開をしていく必要がある。

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株式会社ナレッジベースの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゼネラルマネージャー

3.9
口コミ投稿日：2024年04月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 135万円
給与制度:
現在は基本給は低めで手当で充当する方式。今後業績が伸びれば基本給が上がる予定。

評価制度:
基本的には勤務年数だが、拠点の売り上げを一定期間上げられれば年数に関わらず役職が付く。

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