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株式会社ナレッジベースの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6

株式会社ナレッジベースの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ナレッジベースで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ナレッジベースへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都千代田区二番町5−1住友不動産麹町ビル
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 人材・組織開発コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:「自由と自己責任」というスローガンのもと、個人が自身の志に基...
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3.4
兵庫県西宮市上ヶ原一番町1−155
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 教務事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いと思う教授と専任職員とも比較的関係良好若い...
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2.8
愛知県刈谷市一里山町上流5−3
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務
企業カルチャー・社風:革新したいって言ってるのに実際はそうでもない、考えもかなり古...
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3.0
東京都八王子市東浅川町701−2
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 本部事務局/ 事務職
企業カルチャー・社風:高専風です。組織体制・コミュニケーション:不明です。ダイバー...
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3.1
東京都品川区旗の台1−5−8
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:働く部門によると思います。他大学出身にも優しく、学閥などはな...
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3.6
沖縄県うるま市与那城伊計224
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ TA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:挑戦したいといえばやらせてもらえると思います。組織体制・コミ...
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3.0
群馬県前橋市荒牧町4−2
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ 秘書/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:古典的な大学病院だと思います組織体制・コミュニケーション:事...
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3.1
東京都千代田区九段南4−8−24日本大学本部
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 特別研究員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託/ 生物資源科学部/ 研究員
企業カルチャー・社風:研究職であり、専門内容に関して挑戦を認めてもらえていた。組織...
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3.3
滋賀県大津市瀬田月輪町
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:病棟によりますが、体制を整えている感じは感じ取れず、上部はや...
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3.3
京都府京都市左京区吉田本町36−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 園丁/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:自由な校風組織体制・コミュニケーション:硬直した組織形態。ダ...
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株式会社ナレッジベースのカテゴリ別口コミ(13件)
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株式会社ナレッジベースの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
風通しが良い部分と悪い部分があると思います
組織体制・コミュニケーション:
同拠点の職員のつながりはいいと思いますが、拠点間のつながりは悪くなはいですけど中々コミュニケーションを取る機会が少ないのは現実ですので課題かもしれません
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、障碍については特にありませんが、ワークスタイルに関しては、小さいお子さんをお持ちの職員は時短で勤務できます。