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株式会社ナレッジベースのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社ナレッジベースの回答者別口コミ（1件）

  • IT 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年03月14日
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株式会社ナレッジベースの職種別口コミ（13件）

IT系エンジニア（13件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ナレッジベースの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 女性/ IT/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日：2022年06月29日
福利厚生:
フリーランスの人がほとんどなので福利厚生は特にない。
数人正社員がいるが、彼らの福利厚生などはわからない。

オフィス環境:
立地は駅近。駅から5〜10分程度。
レンタルオフィスでとても綺麗な室内。フルリモートの人が大半のため、数人分の席しかない。
必要に応じて会議室も使用可能。

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株式会社ナレッジベースの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 女性/ IT/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日：2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:
残業は人によるが、若手に残業はほぼない。
中堅の人でも長期休みを申請すれば取得できる環境があり、ワークライフバランスは良い。

多様な働き方支援:
フルリモート可。時間も、他に用事があれば中抜け、勤務時間変更など相談できる。
社長もフランクで丁寧に対応してくれるので、相談しやすい。

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株式会社ナレッジベースの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月08日

回答者： 女性/ IT/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日：2022年03月08日
組織体制・コミュニケーション:
基本チャットでのコミュニケーションになる。
毎朝全従業員による朝礼、個々のプロジェクトごとのミーティングがある。
顔を合わせて話すのはこの時間だけの場合が多いので、気軽に質問するのは難しいかもしれない。

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株式会社ナレッジベースの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月08日

回答者： 女性/ IT/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日：2022年03月08日
女性の働きやすさ:
性差はない。就業時間については柔軟に対応してもらえるため、子供がいる場合でも働きやすいかもしれない。

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株式会社ナレッジベースの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月08日

回答者： 女性/ IT/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日：2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時では過度に期待されていた気がする。
学歴を気にされるので、複雑な気分になる。
入社後はリモートワークが基本のため、社員との交流は少ない。
社員は数名しかおらず、他は全て業務委託の契約。

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株式会社ナレッジベースの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月08日

回答者： 女性/ IT/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日：2022年03月08日
事業の強み:
大手の会社との取引があり、継続してパートナー関係を結ぶことが出来ている。
事業が安定している。

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株式会社ナレッジベースの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 女性/ IT/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日：2022年06月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 62万円
給与制度:
フリーランスの人が大半なので、給与交渉などはエージェントを通じて行われることが多いのではないかと思う。
フリーランスの場合、賞与、各種手当などは特にない。

評価制度:
実力主義。経験の浅いエンジニアはフリーランスとして長く勤めることが難しい。

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