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株式会社ＰＥＥＲのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社ＰＥＥＲの回答者別口コミ（3件）

  • 第2営業部 / 社員 / 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年06月16日
  • 営業 その他/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年01月12日
  • ラウンダー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月04日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社ＰＥＥＲの職種別口コミ（10件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社ＰＥＥＲの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月16日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2営業部/ 社員

3.0
口コミ投稿日：2024年06月16日
福利厚生:
交通費全額支給、書籍購入手当、誕生日プレゼント有、

オフィス環境:
オフィスに行くことはあまりなく案件によっては勤務地が変わる。実際の会社のオフィスはビルの中にある小さなオフィス。

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株式会社ＰＥＥＲの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月16日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2営業部/ 社員

3.0
口コミ投稿日：2024年06月16日
勤務時間・休日休暇:
希望休は取りやすいが、私の場合は販売案件メインで入っているので平日だと通りやすいが土日は繁忙期であることもあり取りにくいこともある。

繁忙期だと残業が発生したりシフトの変動もあるため体内時計が狂いやすく、勤め始めて1年経ったがその間にストレスによる体調不良が増えた。

多様な働き方支援:
副業自体は禁止することはなくむしろ推奨しているため副業したい人にはオススメ。

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株式会社ＰＥＥＲの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月04日

回答者： 男性/ ラウンダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月04日
女性の働きやすさ:
先輩が女性でバリバリ働いてたから男女問わず働きやすい会社だと思う

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株式会社ＰＥＥＲの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月16日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2営業部/ 社員

3.0
口コミ投稿日：2024年06月16日
成長・キャリア開発:
案件によっては成長できる部分はあります。私は人前に出たり話すことが苦手だったのですがお客様の前でプレゼンをする仕事内容になっているため、下手くそながらも挑戦し成し遂げることができていましたので、オススメです。

働きがい:
高卒でもお給料がまだよかったところです。

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株式会社ＰＥＥＲの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月04日

回答者： 男性/ ラウンダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ボーナスが少ししかない

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株式会社ＰＥＥＲの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月16日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2営業部/ 社員

3.0
口コミ投稿日：2024年06月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
238万円 25万円 0万円 0万円
年収 238万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給は１回、賞与は夏に１回。

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