「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(病院・クリニック)業界
- 江田記念病院の評判・口コミ
- 江田記念病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
江田記念病院の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
10件
江田記念病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。江田記念病院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、江田記念病院への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
熊本県菊池郡菊陽町原水2849−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:各営業所長の判断にもよるが、良いところだと当日に報告してその...
続きを見る
3.4
大阪府東大阪市稲葉3−11−10ピアザ花園3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制ではなく固定休なので、予定は入れやすいです。勉強会も...
続きを見る
2.8
愛知県知立市宝2−6−12
医療・福祉・病院・クリニック
3.4
東京都大田区平和島6−1−1TRCセンタービル9F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は、残業時間は少なく休日も割と取りやすい環境だと思...
続きを見る
3.6
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー12F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:クリニックにもよるらしいが、休み希望は月に3日までとなってい...
続きを見る
2.8
山梨県笛吹市石和町四日市場2031−25
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:在籍していた時代は、年々残業時間が増加する傾向にあり、どの部...
続きを見る
3.1
東京都千代田区富士見2−10−2飯田橋グラン・ブルーム
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ CRC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:他社CRCと同様な多様な働き方支援:施設によるが勤務時間は調...
続きを見る
3.6
東京都港区南青山1−1−1新青山ビル東館12F・14F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有休は比較的取得しやすい。(これも部署によりバラツキはあるよ...
続きを見る
3.0
東京都千代田区神田駿河台4−3
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:診療助手として募集している枠は、医療資格がなくても教育するの...
続きを見る
3.4
東京都港区赤坂1−11−44赤坂インターシティ10F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:規定されている期間内に有給消化できない場合、傷病のための休日...
続きを見る
江田記念病院のカテゴリ別口コミ(10件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
江田記念病院の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
シフト制ですが、上司とコミュニケーション取れる人は有利に、取れない人は不利になりやすい状況です。
多様な働き方支援:
リモートワークはできません。時短勤務は育児、介護では可能。副業は不可です。