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回答なし
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月16日
事業の強み:
あまり地域にはない診療科や入院病棟をもっているのが将来の強みと考えます。

事業の弱み:
マンパワーが組織の足を引っ張っていること。

事業展望:
上層部をいかに取り換えることができるかが重要。

回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、上司とコミュニケーション取れる人は有利に、取
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回答者: 男性/ 看護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:有給は上司によって、取りやすい病棟と、取りにくい病棟がある。
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回答者: 男性/ 看護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:イムスグループという、大きいグループに、所属している病院に
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回答者: 男性/ 看護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:寮はたぶんあったはず。退職金は3年目以降に発生金額はめっちゃ安いです。
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 看護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:ラダー研修があるから、成長は出来るかな。働きがい:忙しくてや
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 看護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は安い業務量と見合ってない昇給はするが、対した金額ではない評価制度
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月16日
福利厚生:寮はありますが、最低限のレベルですぐに出ていく人が多いです。オフィス環
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 看護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:女性の職場になるので、女性同士の理解は得やすい。こどもの事で、
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口コミ投稿日:2024年11月16日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月16日
女性の働きやすさ:看護部は女性の管理者がほとんどですが、女性の部下は働きにくいそ
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