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社会福祉法人れしーぶの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年03月15日
企業カルチャー・社風:
よくある地域密着型

組織体制・コミュニケーション:
部署内でのコミュニケーションは取らないと業務が回らないため会話は多い。
部署毎では必要最低限でお互いがあまり良く思っていない。相談等の時間も無い。話しかけさえすれば仲がよくなることはあるが、そんな機会も滅多にない。
業務の引き継ぎも介護士内ではしっかりとできているが看護師やケアマネには伝わってないことがあった。

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