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カレーハウスCoCo壱番屋の職種別口コミ(13件)

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カレーハウスCoCo壱番屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:
直営では、持ち株や退職金等の制度もありますが、FCの多くの店舗ではありません。
寮を完備している所は多いですが、比較的個人で契約してもあまり変わらない程度の家賃を会社経由で契約するような場合が多いです。

オフィス環境:
休憩スペースと事務所と更衣室が全てまとまった場となります。
その為、多くのスタッフは制服で出勤しますが、たまに学生で店舗で着替える方もいます。かなり劣悪な環境下です。

カレーハウスCoCo壱番屋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月08日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年07月08日
勤務時間・休日休暇:
シフトは融通がききます。短時間の勤務から、ロングの勤務まで希望出来ます。休みたい日は申告すればお休み出来ました。ほぼほぼ面接の通りかと思います。

多様な働き方支援:
少なくともアルバイトなら副業は大丈夫です。

カレーハウスCoCo壱番屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:
創業者の考えを基本とし、睡眠時間を3時間推奨してます。

組織体制・コミュニケーション:
FC、直営共に、本部から定期的な指導と管理能力が問われる事柄が課せられます。

ダイバーシティ・多様性:
平均身長以下で割とやせ形の方は働きやすいかと思います。
また、日本人特有の対応を求められやすいため、異文化はなかなか対応しづらい傾向です。

カレーハウスCoCo壱番屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:
飲食店の接客業は、女性優位の職場ですが、対トラブル等も多い為、そういった観点では男性優位かと思います。
基本的流れは、主婦等方がよくやります。
学生や若手社員は、あまり出来ない傾向もありました。
個人的な性格が主なので、性別等は、結果的にはあまり関係ないかと思われます。

カレーハウスCoCo壱番屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:
ありません。

働きがい:
1人の力量が試される職場となります。
臨機応変の対応、指示が求められます。関係各所、お客様への対応に長けた方等、やはりあまりいないので、スタッフを育成していき、対応しやすい環境作り等も出来る。
その為、やりがいや働きがいといった所はおおいに感じられる環境かと思われます。

カレーハウスCoCo壱番屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
FC、直営によって様々な給料体制となってます。
また、ほとんどの場合、昇給=店長で店長になるとインセンティブが発生する可能性があります。毎月数万円加算するかたちになりますが、賞与の毎月払いと考えるべきかもしれません。
また、手当等はありません。

評価制度:
調理、接客、発注、シフト管理、育成と店舗運営能力の分野に長けた者が対象となります。
また、意欲的で、能力検定をある一定水準超えた者が店長となります。
店長は、店長運営能力によっては、FCとしての暖簾分けをして貰えます。