企業カルチャー・社風:社風については、新しいことに挑戦していく風土がありました。そ...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信（その他IT・通信）業界
- 株式会社シンシアージュの評判・口コミ
- 株式会社シンシアージュの企業カルチャー・組織体制
株式会社シンシアージュの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
8件株式会社シンシアージュの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社シンシアージュで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シンシアージュへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都新宿区新宿１−３−１２
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
東京都新宿区新宿４−１−６ＪＲ新宿ミライナタワー８Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ ジュニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいい方だと思う。社交的な人が多く、コミュニケー...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区中崎西２−４−１２梅田センタービル１１Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義なところがあるので、営業で獲得がとれないと悩んでしま...
続きを見る
3.3
東京都江東区青海２−４−３２タイム２４ビル５Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に優しく穏やかな人がとても多い印象です。組織体制・コミ...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区渋谷２−２４−１２ＷｅＷｏｒｋ渋谷スクランブルスクエア
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ -/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:以前はベンチャー気質のビジョナリーな会社だったが、経営陣の刷...
続きを見る
3.8
東京都渋谷区初台１−４６−３シモモトビル２Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:常に管理職の方は近くにあり、風通しは良かったかなと思います。...
続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋小網町６−１山万ビル８Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には与えられた仕事を着実にこなしていくことを求められる...
続きを見る
4.7
北海道札幌市中央区南1条西7丁目20－１札幌スカイビル5階D号室
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:成長途中という感覚です。会社を作り上げていくことにも関われる...
続きを見る
3.5
東京都杉並区天沼２−４−４荻窪ＳＹビル２Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】駅から近い所です。仕事が忙しくなければ定...
続きを見る
3.4
東京都中央区湊３−６−１ａｍビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:しっかりとした教育体制がなく、未経験から入社する人が多いが、...
続きを見る
株式会社シンシアージュのカテゴリ別口コミ（8件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社シンシアージュの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
若い人が多く、ワイワイと仕事をする感じ。
基本的には毎日の仕事がある程度決められてしまうので、なかなか成長の機会は少ない。
発信することも出来るが、社員が少数なため日々の業務で手一杯。
何か新しいことをやりたいのであれば、残業したりしないと現状では難しい。
組織体制・コミュニケーション:
決まった上司という存在はおらず、ディレクションをしてくれる人がいる。ただ最終決定は社長になるため、なかなか思うようには進まない。人によって話しやすさは異なるので、難しい部分があることは否めない。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
なぜか、男性社員をとらない。
少し、変わっている