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株式会社オストレアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年04月15日
成長・キャリア開発：
月一で業務としてワイン講習会があります。ソムリエや経験豊富なスタッフと共に、牡蠣とのマリアージュをメインとして、研鑽を深めます。
また業者のワイン試飲会は頻繁にあります。自由時間を使ってになりますが、希望者は参加できます。
店舗運営に関しては副店長候補から本格的にお金の流れを管理します。
将来独立を考えている方にも店舗運営の一例として役に立つでしょう。

働きがい：
会社として、お客様に積極的に関わりを持っていくので、お客様のお褒めのお言葉は特に直接的に頂けます。オープンキッチンでもあるので、キッチンスタッフの方もお客様の表情をなどを見やすく、お客様のお声をキッチンスタッフにも伝えしやすいです。
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口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年04月15日
成長・キャリア開発：独立した際や転職した際の経営ノウハウや商品知識スキル、商品開
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口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日：2023年05月01日
仕事の裁量権:役職により、裁量権が違いますが、自由に提案でき、聞き入れてもらえる
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口コミ投稿日：2023年05月06日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日：2023年05月06日
働きがいを感じるポイント:お客様に喜んでいただけること、スタッフに感謝されること
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口コミ投稿日：2023年05月06日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日：2023年05月06日
仕事を通して身につくスキル:一般的な社会常識、対人感受性、調理技術、衛生管理、人
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口コミ投稿日：2023年05月06日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日：2023年05月06日
仕事の裁量権:裁量権は、役職によって変わります。提案は誰でもできるため、事実関係
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口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日：2023年03月30日
成長・キャリア開発:資格取得後に、資格手当支給研修など、今後率先励行されると思わ
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口コミ投稿日：2022年07月11日

回答者： 男性/ 店舗統括マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年07月11日
成長・キャリア開発：やりたいことがはっきりとしており、そこに対する努力を自分でで
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口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月22日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。上のポストも空きがあったり、自分次第でま
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