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浜通り医療生活協同組合の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
15件浜通り医療生活協同組合の口コミ一覧ページです。浜通り医療生活協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、浜通り医療生活協同組合への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年03月19日
口コミ投稿日：2023年03月28日
回答者： 男性/ 医療技術色/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部
3.3
口コミ投稿日：2023年03月28日
回答者： 男性/ 医療技術色/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部
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口コミ投稿日：2022年03月19日
回答者： 男性/ 医療技術色/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部
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口コミ投稿日：2023年03月28日
回答者： 男性/ 医療技術色/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部
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口コミ投稿日：2022年03月19日
回答者： 男性/ 医療技術色/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部
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口コミ投稿日：2024年05月16日
回答者： 男性/ 医療技術色/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部
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口コミ投稿日：2024年05月16日
回答者： 男性/ 医療技術色/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部
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口コミ投稿日：2022年03月19日
回答者： 男性/ 医療技術色/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部
3.3
口コミ投稿日：2022年03月19日
回答者： 男性/ 医療技術色/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部
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| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 26万円 | 1万円 | 52万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 52万円 |
口コミ投稿日：2024年05月16日
回答者： 男性/ 医療技術色/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部
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口コミ投稿日：2023年03月28日
回答者： 男性/ 医療技術色/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部
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口コミ投稿日：2023年03月28日
回答者： 男性/ 医療技術色/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部
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口コミ投稿日：2022年03月19日
回答者： 男性/ 医療技術色/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部
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浜通り医療生活協同組合のカテゴリ別口コミ（15件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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浜通り医療生活協同組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 医療技術色/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部
経営力に欠ける気がする。病院ということで、診療報酬は決まっているからこそ、経営陣の腕の見せどころだと思うが、経営力が乏しい。現場で働く技術者への還元があまりない。逆に事務職員が部署によっては多いのではないかと思ってしまう部署もある。看護師も少なく、技術者に手厚い対応をしないと人は集まらないのではないか。
ダイバーシティ・多様性:
差別などは感じられない。ワークスタイルとしては、休暇は取りやすく子育てのしやすい環境だとは思う。ただ給与が良ければ… 外国人の職員はいない。企業の競争力に繋がる取り組みについては、あまり感じられない。組織として発展があるか？と聞かれれば、現状維持で良いと思っているのではないかと感じる。