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石川病院の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
退職

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:
個人主義が強く、新人育成に関してはパートに任せっきりで教育というよりは中学生のクラブの先輩にしごかれている感じがとてもした。

組織体制・コミュニケーション:
他部署との報連相や交流が特になく、個人レベルで業務を遂行するため衝突は常にあった。忙し過ぎるため問題が起きても特に改善策をとることもなく、すべて個人レベルのミスとして扱われるため改善する事はなかった。
上司も現状について把握しているが、自身の業務も膨大な量で、新人教育どころではなかったと思う

回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:エビデンスの高い医療を提供して、地域に貢献する。組織体制・
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