「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信(その他IT・通信)業界
- メディアライズ株式会社の評判・口コミ
- メディアライズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
メディアライズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
16件
メディアライズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。メディアライズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、メディアライズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
群馬県高崎市下之城町936−20
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:毎週、定時退社日がある。プロジェクトと進捗具合によるが、残業...
続きを見る
3.2
東京都文京区目白台3−29−20目白台ビル3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ ITリスク管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:この点は、MUFGということもあり、非常にホワイトである、法...
続きを見る
3.0
東京都千代田区岩本町2−2−4PMO神田岩本町Ⅱ8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇も現場によるとしか言えない。多様な働き方支援:副業は可能...
続きを見る
3.4
東京都中央区築地1−13−1銀座松竹スクエア9F
IT・通信・その他IT・通信
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい3−3−1三菱重工横浜ビル23F
IT・通信・その他IT・通信
4.3
兵庫県尼崎市潮江1−2−12JR尼崎駅北NKビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:シフトが、5勤務におよび、毎日の出勤時間の管理が体力的に辛い...
続きを見る
3.4
東京都西東京市新町6−3−5
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:閑散期と繁忙期の差が激しく、繁忙期には毎日の長時間残業に加え...
続きを見る
2.9
東京都杉並区高円寺南1−34−5BMLビルB1F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 検体受領/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:毎日1時間は残業していました。土曜日だけ回るコースが違うため...
続きを見る
3.8
東京都新宿区新宿1−36−7川本ビル9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制・ゴールデンウイークは10日間の大型連休・など...
続きを見る
3.0
東京都港区赤坂7−10−20アカサカセブンスアヴェニュービル7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:かつては月100時間近い残業ということもありましたが、年々残...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
メディアライズ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ マーケティング事業部
勤務時間や休日休暇については、非常に快く応じていただけます。休みも取りやすい環境にありますし、有休を積極的に消化して欲しい会社の意向もあり、休みは取得しやすいです。勤務時間についても、残業は申請する必要があり、不要な残業は会社は認めておりませんので、定時に退社する環境が整っています。また、出勤時間をずらすことも可能な場合があります。
多様な働き方支援:
基本的には、リモートワークを会社は推奨しています。個人の裁量で、リモートまたは出社は自由に決めることができます。早帰りも、事前に会社から承認を得ていれば、可能です。働き方改革に積極的に取り組んでいる会社なので、非常に働きやすい環境が整っていると思います。