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埼玉みさと総合リハビリテーション病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション部

2.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:
寮有。

オフィス環境:
駅から遠く、基本的には病院から出ているバスを使用しての通勤になります。残業等あった際、帰宅時間がバスに左右されるのはストレスです。

埼玉みさと総合リハビリテーション病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 栄養科

3.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:
常勤は月8日から10日程度の休みと、有給をプラスして射たようです。年度はじめに5日間の夏季休業(夏でなくてもいいのですが)を各自希望を出します。

多様な働き方支援:
副業については不明

埼玉みさと総合リハビリテーション病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション部

2.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも職人気質なところがあり、頑張っている人は評価はされますしサポートもありますが、給与面には一切かかわりません。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は近く、いろんなことを話しやすい人達が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
障害がある人でも周囲のサポートを受け働いている方もいらっしゃいます。

埼玉みさと総合リハビリテーション病院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 回答なし/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:
急な突発休も柔軟に対応してくれている。スタッフの人数が多いため、子供の体調不良での連休が重なっても咎められることは無い。担当スタッフを持つため、カンファレンスが重なると情報共有は必要になるが、チーム間で協力出来ているためそこまで負担にはならない印象。理学療法士はスタッフが多いため担当人数も2名以下になっている方も多く、融通は効きやすいと思われる。言語聴覚士や作業療法士は人数が少ないため、時短スタッフでも5ー6人持っているスタッフもいて、時間に追われそうな印象。

埼玉みさと総合リハビリテーション病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション部

2.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:
病院で働いていても、資格取得手当等はなくIMSグループ内の研修が主になります。勉強はできますが、資格にはつながりません。

働きがい:
色々な患者様とかかわることができるのは病院の強みかなと思います。

埼玉みさと総合リハビリテーション病院の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 栄養科

3.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
離職する人が思ったより多い。

埼玉みさと総合リハビリテーション病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション部

2.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
もらえますが基本給が低いためそこまで高くはありません。

評価制度:
評価基準が明確でないため、年数を重ねることぐらいしか昇給する方法はありません。役職も上の人が多いため、つくことは難しいです。