回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
設定が行政の基準で稚拙。鉄道会社ならではの手当設定がなされていない。少ない給与を残業手当で補っている。
評価制度:
社員採用を開始してから3年以上経過しているのにも関わらず制度未設定。昇進、昇給制度の透明性がない。