回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ 副主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 34万円 | 10万円 | 70万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
低い。基本給が低いので残業、夜勤で稼ぐようになるという悪循環になる。大卒は幹部候補と謳い募集しているが、やる仕事は専門卒と対して変わらない。大卒なら他の一般企業に入った方が、給料、休日ともに満足できると、思う。ただ組織が大きいからといって入社するのはお勧めしない。
評価制度:
やる気があれば、昇進はできる。毎年事務職向けのグループ内の試験があり、一定の級まで受かっていないと、昇進出来ない。
低い。基本給が低いので残業、夜勤で稼ぐようになるという悪循環になる。大卒は幹部候補と謳い募集しているが、やる仕事は専門卒と対して変わらない。大卒なら他の一般企業に入った方が、給料、休日ともに満足できると、思う。ただ組織が大きいからといって入社するのはお勧めしない。
評価制度:
やる気があれば、昇進はできる。毎年事務職向けのグループ内の試験があり、一定の級まで受かっていないと、昇進出来ない。
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回答者： 女性/ 看護/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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