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回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 言語聴覚士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
他の病院と比べると月給は安いですがボーナスは高いと感じます。それは基本給が高いためです。ボーナスは年に2回あり、年にもよると思いますがだいたい基本給の4倍程度支給されます。しかし残業代は申請しにくい雰囲気で、実際働いている時間や常務内容を考えると給料は安く感じます(ここは業種にもよると思います)。雰囲気に左右されなければ申請は可能で、承認されれば残業代は支給されます。しかし残業と認定される業務が少なく、その点でも残業代申請はしにくいです。年に一回昇給があり、実力等での昇給はなく働いている年数で給料は上がっていきます。また、大学卒と専門学校卒では基本給にかなり差があるので注意が必要です。家賃補助や交通費支給もありますが、全額ではなく上限があります。家賃補助は2〜3万程度です。

評価制度:
基本給は実力に関わらず年に一回上がっていきます。ボーナスの前になると面接があり、副室長の先生と主任の先生と面接します。事前にアンケートのような形で自身のアピールを書き、それを見ながら少し質問されますがその程度で、それによってボーナスが減額されるような人はほとんどいないと思います。等級があり、基本的には一年経験が上がるごとに一等級上がっていきます。一等級からニ等級になるにはマリア学会での症例発表が必要です。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:週に2日休み、希望は三日ほど出せる。有給はほとんどが勝手に消
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月28日
組織体制・コミュニケーション:師長によってかなり部署の雰囲気や、新人の働きやすさ
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 1万円 35万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
給与制度:夜勤を3回程度してやっと20万超える程度で、夜勤手当、年末年始手当は他
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:住宅補助は5000円、年に一度職場旅行があるが、コロナのため提示された
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:明確な基準や昇給額は不明ではあったが、賞与は5ヶ月近くあり、地場企業の
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:若手にチャレンジさせる風土で、比較的自分の意見を言いやすい
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 病棟

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:スタッフは、定数います。しかし、三次救急のため緊急入院はザラ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 病棟

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:年1回の社員旅行あります。ただ、同じ部署で仲の良いスタッフ同士では勤務
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新生児/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:働きやすくはないと思います。夜勤はつき6回程度、人手不足だった
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:社宅・退職金・住居手当・夜勤手当・資格手当・残業手当・職員旅行・職員保
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新生児/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 36万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:賞与、給与は大変な割に少ないと思います。評価制度:昇進や昇格については
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期や月末月初に時間外労働はあるものの、自分でコ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新生児/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:年に一度国内海外旅行が3割出しで行けるのでそこは大好きなところでした。
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 病棟

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:新卒研修は、当時にしては充実しておらず。各部署て新卒を育てる
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:あまり感じない。人間関係が良いとは言えず、やはり忙しいため場は
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:色んな疾患の方が来るので学びは大変多い。研修なども一年目は多
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回答者: 女性/ 言語聴覚士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:住宅補助はありますが上限があり、2〜3万程度です。退職金は3年以上でも
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多いため、働きやすい環境
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 病棟

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像通り忙しい病院で
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