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聖マリア病院の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.5
20件
聖マリア病院の口コミ一覧ページです。聖マリア病院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、聖マリア病院への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年03月28日
口コミ投稿日:2022年03月28日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年03月28日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
270万円 | 20万円 | 1万円 | 35万円 |
年収 | 270万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 35万円 |
口コミ投稿日:2022年03月28日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 105万円 |
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 病棟
3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 病棟
3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新生児/ 平社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新生児/ 平社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 36万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 36万円 |
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新生児/ 平社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 病棟
3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年03月28日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 女性/ 言語聴覚士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 病棟
3.3
聖マリア病院のカテゴリ別口コミ(20件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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聖マリア病院の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 言語聴覚士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
他の病院と比べると月給は安いですがボーナスは高いと感じます。それは基本給が高いためです。ボーナスは年に2回あり、年にもよると思いますがだいたい基本給の4倍程度支給されます。しかし残業代は申請しにくい雰囲気で、実際働いている時間や常務内容を考えると給料は安く感じます(ここは業種にもよると思います)。雰囲気に左右されなければ申請は可能で、承認されれば残業代は支給されます。しかし残業と認定される業務が少なく、その点でも残業代申請はしにくいです。年に一回昇給があり、実力等での昇給はなく働いている年数で給料は上がっていきます。また、大学卒と専門学校卒では基本給にかなり差があるので注意が必要です。家賃補助や交通費支給もありますが、全額ではなく上限があります。家賃補助は2〜3万程度です。
評価制度:
基本給は実力に関わらず年に一回上がっていきます。ボーナスの前になると面接があり、副室長の先生と主任の先生と面接します。事前にアンケートのような形で自身のアピールを書き、それを見ながら少し質問されますがその程度で、それによってボーナスが減額されるような人はほとんどいないと思います。等級があり、基本的には一年経験が上がるごとに一等級上がっていきます。一等級からニ等級になるにはマリア学会での症例発表が必要です。