企業カルチャー・社風:子ども主体の保育、その、実践のための研修の充実。保育士の個性...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉（児童福祉）業界
- 相模保育園の評判・口コミ
- 相模保育園の企業カルチャー・組織体制
相模保育園の社風・企業カルチャー・組織体制
--
4件相模保育園の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。相模保育園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。エンゲージ会社の評判は、相模保育園への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都千代田区平河町２−６−１平河町ビル１Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ウィズブック保育園 / パート
3.9
神奈川県川崎市川崎区駅前本町５−２大星川崎ビル９Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:幅広い年代と様々な経歴を持つスタッフが、自由に意見を出し、話...
続きを見る
3.0
東京都江戸川区船堀２−２３−１０
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】保育は、担任制にはなっているが、助け合いで、...
続きを見る
3.4
京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町８京都三井ビルディング４Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私が働いていた園では基本職員同士のコミュニケーションがたくさ...
続きを見る
2.9
福岡県福岡市博多区上呉服町１０−１０
医療・福祉・児童福祉
回答者： 男性/ 機能訓練士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 元気のふる里老司店
企業カルチャー・社風:満足度向上のために課題を設定し、意識しながら勤務に臨む。それ...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市東区葵３−１５−３１住友生命千種ニュータワービル１７Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】やり甲斐を感じる場面に出会えればそ...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋３−１０−１−６Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 男性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:とてもアットホームな職場です。なかよくコミュニケーションをと...
続きを見る
2.9
東京都中央区銀座７−１６−１２Ｇ−７ビルディング
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ベトナムに園を開園するにあたり、外人の方を本社で雇用していた...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区堂島１−５−１７堂島グランドビル８Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:人がいい組織体制・コミュニケーション:課長も部長も相談に乗っ...
続きを見る
3.7
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋１−５−１あべのルシアスオフィス棟７Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 教員・教師、講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:様々な国籍の方がいるので衝突はあるものの色々な国民性や文化が...
続きを見る
相模保育園のカテゴリ別口コミ（4件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
相模保育園の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
若い先生が多いが一生懸命に働いている。
しかし、保育感の違いから休憩室が不穏な空気になることがあった。
相模原内でも大規模で有名な保育所なだけに職員、子どもの人数が多くコミュニケーションをより要する職場だと思う。
入車前はギスギスしていないわよと言われていたが実際は普通にギスギスしている。女の職場という感じ。
でも別に気になるほどではない。
組織体制・コミュニケーション:
とにかく人数が多いため、休憩室では座れないこともあった。
一階と二階で会うことの少ない職員もいる為、休憩室の時間が他クラスの職員とコミュニケーションや情報共有をする大切な時間である。
休憩室内では比較的穏やかな会話をしていたと思う。
LINEでの連絡が多いため、休日でも常に連絡を気にしなければならないところが大変だった。