「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉（病院・クリニック）業界
- 埼玉県立小児医療センターの評判・口コミ
- 埼玉県立小児医療センターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
埼玉県立小児医療センターの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
18件埼玉県立小児医療センターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。埼玉県立小児医療センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、埼玉県立小児医療センターへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年03月30日
口コミ投稿日：2023年04月05日
回答者： 女性/ 医療/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年09月14日
回答者： 女性/ 医療/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
同じ業界の企業の口コミ
2.6
北海道札幌市中央区北４条西２−１−２キタコートレードビル６Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
2.9
東京都板橋区三園１−１４−１１成増厚生病院旧内科正面玄関前
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:シフト制、夜勤あり、早出遅出あり、有給休暇は必要時取得可能、...
続きを見る
3.4
大阪府東大阪市稲葉３−１１−１０ピアザ花園３Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勉強会やイベントの準備など、時間外労働や休日出勤があるところ...
続きを見る
2.4
東京都墨田区横網２−１−１１
医療・福祉・病院・クリニック
2.9
大阪府大阪市西区南堀江３−７−２２
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、自分自身で仕事のタスクをしっかりと管理す...
続きを見る
3.2
大阪府高槻市奈佐原４−３−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 医事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務地によって異なります。実働は7時間の休憩は60分年間休日...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区徳井町２−４−１４宇野ビルディング８Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 電話オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:パートで働いていますが、シフトの自由度が高いです。週2日から...
続きを見る
2.9
東京都千代田区神田三崎町２−１４−７ＧＳ水道橋ビル本館
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:比較的取りやすいと思います。ただ体育会系のノリが続いており先...
続きを見る
2.9
北海道札幌市中央区北８条西１６−２８−３５
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:就業時間より早く行くのは当たり前で、残業も当たり前です。残業...
続きを見る
3.4
北海道札幌市手稲区前田１条１２−２−３０渓仁会ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制であるため休み希望は比較的通りやすいと思います。シフ...
続きを見る
埼玉県立小児医療センターのカテゴリ別口コミ（18件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
埼玉県立小児医療センターの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
病棟によって残業の付け方とかが違う印象があります、、大抵のところでは師長さんならお願いして残業手当をいただくかんじにはなっており。特段なにか必要なものなどはありません、休暇に関しても、、夏休みが他の職員との兼ね合いもありますが取ることができます。。タイミングが合わない場合は職員同士で話し合って決める感じでしょうか。
多様な働き方支援:
主婦の方は時短勤務できんむされてるかたがいます。時間制に関しても3種類くらいあると思いました。特に詳しい事はんかりませんが。