回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 16万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
社長の判断により昇給が決まるが、現場に出ていることが多かったため的確な評価が出ていたかは不明。
代理人の評価は高いので勤めるなら代理人を推奨。賞与は会社の売り上げにより変動するが、年2回あり。
評価制度:
評価制度が事務方の上司からではなく、代表の評価だと思うので、事務職や営業は著しく上がりにくい。
長く勤めれば勤めるほど年収は上がっているようなのでいいと思う。
現場に出る社員は大きな仕事をこなし、素直に実力が認められるのでやりがいはあったように見える。
社長の判断により昇給が決まるが、現場に出ていることが多かったため的確な評価が出ていたかは不明。
代理人の評価は高いので勤めるなら代理人を推奨。賞与は会社の売り上げにより変動するが、年2回あり。
評価制度:
評価制度が事務方の上司からではなく、代表の評価だと思うので、事務職や営業は著しく上がりにくい。
長く勤めれば勤めるほど年収は上がっているようなのでいいと思う。
現場に出る社員は大きな仕事をこなし、素直に実力が認められるのでやりがいはあったように見える。