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GREENHOUSE株式会社の職種別口コミ(15件)

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GREENHOUSE株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:
コーヒー研修や、ビール研修など、営業内で必要なスキルや知識を学ぶ機会はありました。

オフィス環境:
三ノ宮駅からすぐとあって立地はとても良い。働く側としても通勤しやすい場所でした。

会議などは社員が多かったり、アルバイトを含むミーティングなどは営業前の店内やパーティルームを使用することが多かった。

事務所や更衣室はとても、せまい。

GREENHOUSE株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:
週一休みが基本。
大箱のカフェで、さらにとても人気で常に忙しいお店であったことも理由としてあるが、なかなか社員、アルバイト共に人の部分が安定せず、どれだけスタッフが増えても労働時間はなかなかのものだった記憶。

多様な働き方支援:
子供がいるスタッフは時短勤務や、リモートワークもありました。

GREENHOUSE株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:
仕事はもちろん、生活に通づる挑戦をさせてくれる機会が多くやりがいや成長幅はとても大きい

組織体制・コミュニケーション:
年齢幅が広く、いろんな年代さまざまな経験をしたスタッフが多かったが、勤務年数も比較的長いスタッフが多く全体的に距離も近く、とても話しやすい。
目指すものに向かい一人一人が一生懸命で一丸となって働いている印象

ダイバーシティ・多様性:
老若男女、国籍、経験、全てにおいてやる気や向上心があればウェルカム

GREENHOUSE株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:
忙しく、夜遅くなったりする場合も多かったが、希望に応じた働き方はできていたのではないかと思う。
逆に言えば希望しなければ男女年齢関係なく長時間、休み週一、夜遅くまでの勤務が多かった

GREENHOUSE株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:
やりたいことや興味あること、挑戦したいことをさせてくれるため、成長幅はとてもあった
他の店にはないような社員研修や海外研修など、よく言えばおもしろいことがたくさんあった

働きがい:
生き方や自身の成長

GREENHOUSE株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月09日

回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人気店なので忙しさは常にありました。
飲食店かつ営業時間も長めなので、勤務時間が想定を越えることも少なくありません。

GREENHOUSE株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月09日

回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月09日
事業の弱み:
大箱かつ、カフェ激戦区の神戸。

流行りというよりは古くからの商品や人気メニューがメイン。

GREENHOUSE株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
定期的に社長面談あり
飲食的には給与は高く感じていたが、勤務時間を考えると割に合わない

評価制度:
スタッフ間のコミュニケーションはとても強く、考えや思いを伝えあいやすく、やりたいことをやらせてくれるなど、やりがいはとてもある