「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(病院・クリニック)業界
- 株式会社PROUMEDの評判・口コミ
- 株式会社PROUMEDの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社PROUMEDの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
18件
株式会社PROUMEDの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社PROUMEDで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社PROUMEDへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.5
静岡県静岡市葵区春日2−12−25静清リハビリテーション病院2F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:毎月決まった日数休めます。年間は110日ぐらいです。休みは少...
続きを見る
2.8
兵庫県神戸市兵庫区東山町3−3−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みになります。基本は出勤ありません。
土曜... 続きを見る
土曜... 続きを見る
2.7
北海道札幌市西区山の手6条9−1−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:通常は残業はほとんどありませんし、休憩時間もしっかりとれます...
続きを見る
3.2
東京都港区白金5−9−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日・年末年始は休みなのでこのあたりに関して不満はないで...
続きを見る
3.3
広島県広島市西区観音本町1−1−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:平日休みがないから友達と予定があわない。なかなか参観日にも行...
続きを見る
3.5
三重県四日市市大字日永5450−132
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日勤は17時15分までとあるが、終わったことはほとんどない。...
続きを見る
4.3
愛知県名古屋市中区栄3−6−20辰晃ビル2F203
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本10時~19時まで。残業はほぼないです。9時~...
続きを見る
3.7
東京都港区虎ノ門3−4−7虎ノ門36森ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:派遣されるクライアントによるが、基本土日は休み。有休も普通に...
続きを見る
2.9
東京都千代田区有楽町1−6−4千代田ビル4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間だと遅番ですので楽ですが残業で話しますと人により蹴り...
続きを見る
2.8
東京都足立区梅田7−32−6
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:病院なので年末年始も関係なくほぼ出勤。カレンダー通りに休むこ...
続きを見る
株式会社PROUMEDのカテゴリ別口コミ(18件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社PROUMEDの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス
残業は強制されず、基本的には帰れる。
休日出勤も特殊な場合を除きない。一部の幹部などは残業や仕事の持ち帰りをしているが、こちらも強制ではないという認識。
多様な働き方支援:
一部ではリモートワークを実施しているが、部署によりその違いは分からない。