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年収・給与12件
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株式会社テクノデジタルの平均年収は426万円、年収範囲は300～700万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社テクノデジタルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

株式会社テクノデジタルの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
426万円	300~700万円	11人

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収	426万円
回答者の年収範囲	300~700万円
回答者数	11人

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	403万円（平均年齢30.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	600万円（平均年齢39.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	393万円（平均年齢32.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	425万円（平均年齢30.3歳）

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部

2.2

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

評価制度:
新卒で入社をしましたが、昇給のチャンスが年に複数回ありますが、実際に昇給することは少ないです。
また昇給したとしても手取りが月に1万円ほど増える程度です。
また評価面談を行った際に、フィードバックが返ってくるまで遅く、何ヶ月か経ってから返ってきます。
中途入社で入ってきた人の方が職位が高いということがザラです。

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:賞与は実質ないと思った方が良い。内活と呼ばれている社内の何かの活動によ

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:同業、同年代と比べると平均程度です。昇給が大きく評価されるかはアサイン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	37万円	5万円	20万円

年収	460万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与はほとんどありません。昇給については、エンジニアは割と上がりやすい

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回答者：女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社内に自分の担当業務とはまた別に担当する活動がある。そちらの働きに対し

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回答者：男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：部門によってはキャリアプランを描けるように個々に等級を設定し、各等級基

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ ビジネス推進部

3.3

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:基本的に給与は良い方だと思います。しかし昇給するにはかなり高い評価を頂

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:4月と10月に賞与が出る評価制度:あまり実力は反映されているとは感じな

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回答者：男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	41万円	0万円	8万円

年収	500万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:昇給試験などあり、役職者だけでなく、平社員も一緒に試験管として携わる事

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:グレード制で給与は決まっていました。賞与はほとんどないです。評価制度:

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回答者：女性/ SES営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブがなく、ボーナスもない。1人暮らしの人だとなかなか貯金が

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:給与など賞与は多いように感じる評価制度:実

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株式会社テクノデジタルの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ ビジネス推進部

3.3

口コミ投稿日：2023年06月29日

福利厚生:正直、福利厚生に関してはまだまだ足りていないと思います。なので福利厚生

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回答者：男性/ ソリューション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

福利厚生:本社近隣に住まいを設ける場合、近隣住宅手当が付与される。通勤手当は月２

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給与水準:日々の業務をしっかりこなせば、年に一度の昇給が見込める。給与... 続きを見る

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会社名	株式会社テクノデジタル
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.tcdigital.jp/
所在地	東京都港区南青山７−１−５コラム南青山５Ｆ

従業員数	175名
設立年	2006年
資本金	40百万円
代表者	播田誠
※ 一部、四季報データ参照

株式会社テクノデジタルの平均年収は426万円、年収範囲は300～700万円です（11人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	403万円（平均年齢30.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	600万円（平均年齢39.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	393万円（平均年齢32.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	425万円（平均年齢30.3歳）

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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