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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
企業カルチャー・社風:
大企業のようで自由度はない

組織体制・コミュニケーション:
それほど大きい会社ではないので、コミニュケーションはとりやすい

ダイバーシティ・多様性:
外国人は採用実績なし。中途採用はあり

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:一般的。会社でリゾートホテルの会員権を持っているので、かなり安く泊まれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:IT系のスキルがつきます。各種資格取得に対する報奨金や受験料
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:かなりとれます多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由な雰囲気だと思っていたが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:育児休暇がとりやすい。人事も公平、女性
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