回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休日休暇:
土日祝日に勤務すると平日に代休を取る必要があるので有給はほとんど使用しない
子どもがいる人たちは子どもの行事や急な発熱等で利用している。
独自の休暇は特にない。
シフトに影響がなければ長期休みも取れる場合もある
多様な働き方支援:
副業は禁止
土日祝日に勤務すると平日に代休を取る必要があるので有給はほとんど使用しない
子どもがいる人たちは子どもの行事や急な発熱等で利用している。
独自の休暇は特にない。
シフトに影響がなければ長期休みも取れる場合もある
多様な働き方支援:
副業は禁止
医療法人たに在宅クリニックの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人たに在宅クリニックの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社会保険完備
家賃の半分支給
医療費補助(インフルエンザ、コロナワクチン等の予防接種無料
交通費支給
産前産後休暇、育児休業制度、短時間勤務制度
無料院内保育園(給食あり)
病児保育あり
マイカー通勤可(無料駐車場
福利厚生制度の改善点:
保育士が給食を作っているので給食を無料もしくは低価格で提供してほしい。
クリニックが年中無休のため夏季休暇、年末年始休暇等がない
退職金は3年勤務から
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