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名古屋大学医学部附属病院の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 女性/ 医療技術部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月27日
企業カルチャー・社風:
スタッフの向上心は高く、自己研鑽が盛んです。みなさん学会や勉強会へ多く参加されています。なかなか参加費は経費としておりないため、あくまでも自己研鑽です。やる気さえあればさまざまなことにチャレンジできると思います。

組織体制・コミュニケーション:
若手スタッフも多く、雰囲気は良いため気軽に話しかけやすい環境かもと思います。

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口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年09月07日
企業カルチャー・社風:大きな組織なのでスピード感はない。特定看護師、専門看護師、
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口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 男性/ コメディカル/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2022年03月22日
企業カルチャー・社風:とにかく学会発表等の実績を求められる。人の前で発表すること
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2.9
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回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.9
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