回答者： 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
公務員扱いになるので、給与はしっかりありました。賞与や昇給も必ずあります。
手当も地域手当や住宅手当、交通手当もしっかりありました。
夜勤が他の病院に比べて多いので、その分他の大学病院で働いている人たちより給料はよかったです。
評価制度:
やはり病院なので実力主義があります。また年功序列もしっかりありました。正直部署の主任によって全く雰囲気が異なるように感じます。
後輩を育ててくれる人もいれば、放置していた人もいるので何とも言えないです。
希望があれば部署移動させてくれます。
私が知っている中では珍しく、所属しても部署移動がしっかりある(非常勤から正規になるとほぼ必ずある)ので、しやすいと思います。
公務員扱いになるので、給与はしっかりありました。賞与や昇給も必ずあります。
手当も地域手当や住宅手当、交通手当もしっかりありました。
夜勤が他の病院に比べて多いので、その分他の大学病院で働いている人たちより給料はよかったです。
評価制度:
やはり病院なので実力主義があります。また年功序列もしっかりありました。正直部署の主任によって全く雰囲気が異なるように感じます。
後輩を育ててくれる人もいれば、放置していた人もいるので何とも言えないです。
希望があれば部署移動させてくれます。
私が知っている中では珍しく、所属しても部署移動がしっかりある(非常勤から正規になるとほぼ必ずある)ので、しやすいと思います。
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回答者： 男性/ 医師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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