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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:
古民家を再生する事業が地域活性化などに役立っている面があり、地域に貢献できるという強みがあるかと思います。
また、SNSでの宣伝に成功し若者からの支持がある点も強みだと思います。

事業の弱み:
コロナなどの社会情勢の影響がダイレクトにでるところ。

事業展望:
新しい事業がうまく行けばさらに会社の規模も広げていくことができ、社員の負担を減らせるのではないかと思います。

回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:若い会社なので勢いに任せたところも多いです。ただ、その分社
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:福利厚生はあまり整っていない印象です。まだ会社も作っていっている途中で
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:企画の提案などは、社員主体で進めていけるため、マネジメントや
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:女性にとってはたらきやすい環境ではありません。店舗なので、トイ
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はもっと事業の立ち上げや企画にたずさわれる
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