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株式会社KTAの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6

株式会社KTAの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社KTAで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社KTAへの転職・就職活動をサポートします!
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2.9
東京都港区赤坂1−12−32アーク森ビルEAST30F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:飲食業の中でもニッチなジャンルではあるが、どの従業員も最終的...
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3.6
京都府京都市東山区三条通大橋東入ル4丁目七軒町4−1マドイ三条ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー
企業カルチャー・社風:発言の機会はある方だと考える。風通しは良い。組織体制・コミュ...
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2.9
東京都港区西麻布2−24−14バルビゾン73−1F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦がしやすい環境ブランディングが非常に強い為、一部の決定権...
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3.3
東京都港区六本木5−5−1ロアビル9F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ キッチン、ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:和気藹々という感じで、活気がある。ある程度できるようになった...
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2.7
大阪府堺市北区中村町607−1
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】昼休憩時、まかないを食べながら他の従業員と...
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3.5
京都府京都市西京区桂乾町11−6
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ ファストフード/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも根性論のようなものが残っています。...
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2.7
熊本県熊本市中央区花畑町4−3太陽生命ビル8F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 物販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人がどんどんやめていくイメージです。まえからいる長い人が...
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3.2
東京都港区新橋3−20−1TOWAJ’Sビル6F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:店員同士の距離が近く仲が良いお店自体が忙しいお店なのでしっか...
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3.1
東京都品川区大崎1−6−1TOC大崎ビル14F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】フォローもありますが、やはりバラツキがありま...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1ランドマークタワー12F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は十分にあると思います。やる気があってああに行く...
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株式会社KTAのカテゴリ別口コミ(6件)
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株式会社KTAの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
地元客のお客様や常連客を大事にしながら
新規のお客様の心を捕まえることを忘れずに
みなに愛されるお店をめざしていると思います
組織体制・コミュニケーション:
皆がコミニケーションを大事にしていてとても明るい会社だと思います。明るい雰囲気を大事している会社で
皆が常に笑顔のたくさんある会社だと思います
ダイバーシティ・多様性:
特にないです