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医療法人社団エミナルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
新卒入社

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 5万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
他クリニックより月収が高いが賞与はほぼないため、年収で比較するとあまり変わらないと思う。

評価制度:
カウンセリングやハイフの施術などいろいろなことに挑戦する意欲があれば、積極的に教えてもらえる。習得し実施するとプラスのインセンティブがもらえる。

回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年で20000円アップ。一年でスタートから40000円アップします。
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医療法人社団エミナルの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:退職金、家賃補助無し。交通費は3万まで。オフィス環境:ニューオープンし
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:住宅補助なし、通勤手当3万円まで、退職金なし。オフィス環境:駅近の店舗
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
東京都千代田区富士見2−10−2飯田橋グラン・ブルーム
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:他の治験の会社に比べて賞与が低く、2ヶ月分前後といったところ... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区富ヶ谷2−10−2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部
給与制度:ボーナスは良い。社会人2年目にしては給与も良いが、仕事量には... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄1−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:できる人に業務が集中して、業務の分担ができていないため、
同...
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3.1
大阪府和泉市肥子町1−10−17
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:当時の昇給はそこまで多くなかったと思いますが昇給制度は年に1... 続きを見る
3.5
東京都品川区東大井6−3−22
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給が少ないので賞与自体4.2とうたっているが実際そうでも... 続きを見る
3.4
京都府京都市山科区音羽珍事町2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は安い。昇給も数百円しかしないので、なんのために働いてい... 続きを見る
3.3
東京都北区赤羽台4-17-56
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年2回あります。残業手当もつきますし、給料はそこそこい... 続きを見る
3.1
茨城県つくば市天久保1−3−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:レポート提出プラス、プリセプターリーダーなどその年数に応じた... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市中区山下町23日土地山下町ビル9階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:中途採用の方は、交渉できるためそれなりにいい。求めることも大... 続きを見る
3.1
埼玉県川口市木曽呂1317
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価・昇給制度:毎年年度開始時に目標を2個自分で決めて、その目標に対しての達... 続きを見る

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