回答者： 男性/ 施工監督/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 5万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
賞与:
年2回で夏季は基本給の1月程度です。冬季は売上にも左右されますが1.5月〜です。極端に少ない時は社員のモチベーションが下がらないように決算賞与が出てます。
インセンティブ:
ある程度技術者として結果が出てくると賞与時に他の社員より優遇されてます。約10万位多いです。工事成績が良いと10万貰えます。
年2回で夏季は基本給の1月程度です。冬季は売上にも左右されますが1.5月〜です。極端に少ない時は社員のモチベーションが下がらないように決算賞与が出てます。
インセンティブ:
ある程度技術者として結果が出てくると賞与時に他の社員より優遇されてます。約10万位多いです。工事成績が良いと10万貰えます。