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回答なし

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:
休日休暇:基本的には規定通りにとれる、有給も取りやすい。
勤務時間
日勤:8時間勤務で休憩1時間、残業少なめ。
夜勤:月4〜5回の二夜勤交代で21:30〜6:30までと他の施設より短い。※但し明けで2〜3時間残業することが多い、休憩1時間だが実質はなし、明けたその日は公休扱い翌日早番することもザラ。

多様な働き方支援:
家庭の事情で休みたいと言えば融通を聞いてくれて職員の希望は通り安い。

口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 特養/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 32万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:非常勤の給料は安いが正社員はある程度もらえる。現在は世の中的に介護職が
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:退職金は3年目から支給。昔は忘年会があったがコロナになってからはなくな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

2.3
口コミ投稿日:2024年06月06日
勤務時間・休日休暇:18時になると、上の人から「6時になりましたよー帰ってくださ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 特養/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:外部研修にはたくさん参加させてもらえる。自分で探して、行きた
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 特養/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:あまり充実していないオフィス環境:立地条件が悪く、公共交通機関を利用し
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:私が勤めた特養の基本給は18万ほど(後は資格手当、夜勤手当、介護一時手
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

2.3
口コミ投稿日:2024年06月06日
福利厚生:共済に入会する。オフィス環境:事務所は狭く、後ろの人と
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップ:介護以外でもやることが多い(会
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 特養/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすいと思う。主婦や子育てを終えた女性たちも多
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:退職金は民間共済に加入しているので、5年以上なら結構
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
事業の強み:職員の業務負担軽減のために、最新の機材を取り入れ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:キャリアアップ制度、資格取
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