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(社福)ハイジ福祉会のカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)

(社福)ハイジ福祉会の職種別口コミ(5件)

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(社福)ハイジ福祉会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月06日
勤務時間・休日休暇:
変動シフト制。お盆や年末年始の休みは取りにくい。

多様な働き方支援:
家庭の状況を配慮してくれる。場合によっては時短勤務も相談できる。また、休みも取りやすい。

(社福)ハイジ福祉会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月06日
女性の働きやすさ:
育児のためのお休みが取りやすく、とても配慮してくれているように感じる。お子さんがいても働きやすい。

(社福)ハイジ福祉会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月06日
成長・キャリア開発:
資格取得のためにシフトを配慮してくれる。研修は受ける人数が決まっている為、希望しても順番待ちになる場合もある。福祉の場で働いたことがない人でも、教育マニュアルがしっかりしているためマンツーマンの形で仕事を教わることができる。それぞれの進度に合わせて時間をかけてトレーニングをしてくださる点では、新人教育に長けた会社だと感じる。

働きがい:
職員同士の仲がよく、雰囲気もよい。助け合いや連携の意識が強く、新入社員にとっても馴染みやすい職場だと感じた。

(社福)ハイジ福祉会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月06日
事業の強み:
強みは福祉法人ではあるが重役の方々が経営の視点をしっかり持たれている方なので、従業員は安定して働くことができる。弱みは、従業員の「こうしてほしい」などの意見が上に通り辛い。横同士の連携は取れているが上下は不透明な部分もある。

(社福)ハイジ福祉会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:
契約社員であっても、賞与がある。家賃手当もつくため一人暮らしも安心。

評価制度:
契約社員から正社員になるには自ら立候補し、1年間で筆記試験や面接、仕事面の評価がなされる。その結果慣れない場合もあるので難しいともいえるが、評価制度がしっかりしているとも言える。