回答者： 男性/ 営業・設定/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給・賞与・残業手当等は一切ない会社です。
評価制度:
営業成績によってリーダーになるという時期に限った制度も一時期ありましたが、昇格したところで給与水準があったりなどといったこともありませんでした。逆に営業成績が決められた目標より未達成だったとき、入社時よりも給料が３万円減額になり生活を続けなければいけない状態になります。
昇給・賞与・残業手当等は一切ない会社です。
評価制度:
営業成績によってリーダーになるという時期に限った制度も一時期ありましたが、昇格したところで給与水準があったりなどといったこともありませんでした。逆に営業成績が決められた目標より未達成だったとき、入社時よりも給料が３万円減額になり生活を続けなければいけない状態になります。
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回答者： 男性/ 営業・設定/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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