回答者： 男性/ 運営支援部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 433万円 | 27万円 | 0万円 | 108万円 |
| 年収 | 433万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 108万円 |
給与制度:
年二回の査定で昇給や賞与が決まるが、日々の仕事をこなすだけでは横ばい。
私は賞与は月収分1ヶ月分しか支給されたことがない。
評価制度:
現場職はクリニックの事務長、院長の評価が反映される。
チェックシートも存在するが、上長の主観がほとんどだと思われるため、積極性が評価される印象。
年二回の査定で昇給や賞与が決まるが、日々の仕事をこなすだけでは横ばい。
私は賞与は月収分1ヶ月分しか支給されたことがない。
評価制度:
現場職はクリニックの事務長、院長の評価が反映される。
チェックシートも存在するが、上長の主観がほとんどだと思われるため、積極性が評価される印象。