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株式会社みらいオーナーズスタイルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
410万円150~632万円13

(平均年齢29.7歳)

回答者の平均年収410万円
回答者の年収範囲150~632万円
回答者数13

(平均年齢29.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
410万円
(平均年齢29.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社みらいオーナーズスタイルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 外壁塗装営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:
通勤手当は限度額までであれば出ます。サイト等に書かれていなければ面接や内定承諾する際に聞いてみてください。時と場所でもしかしたら金額が違うかも知れないので。

オフィス環境:
基本外回りの営業になりますので、自分の席はありますが他お茶を飲む場所であったり、安らぐ場所等はありません。PCは上長のみあります。

株式会社みらいオーナーズスタイルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長めで休暇は少ないです。
急な有給を取ることができません。年に一度、有給を計画した際の通りに休みます。
体調不良や家族の看病は給与と引き換えにできる印象です。

多様な働き方支援:
多様な働き方はできません。リモートワーク不可。副業不可。

株式会社みらいオーナーズスタイルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月11日

回答者: 男性/ 建築系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月11日
企業カルチャー・社風:
男性が多いので、体育会系な雰囲気ではあります。自分の稼ぎを増やすために入社する人が多いので、1日でも早く営業に回らせてあげたいと思ってくれる上司も少なからずいます。

組織体制・コミュニケーション:
非常に話しやすい環境ではありました。質問をした方が良いという環境なので、分からないことはどんどん質問をして知識を深めていける環境です。他の地域の人との交流は少ないので、社内では限られた人とのコミュニケーションが多くなります。

株式会社みらいオーナーズスタイルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:
実力主義の会社なので、キャリア形成を狙うなら男女問わず上を目指せます。
外回りで体力勝負なところと、男性が多くて体育会系的な雰囲気が気にならなければ、働きやすい環境だと思います。女性でも役職について男性よりお給料をもらってる人も珍しくありません。
支店内も清潔感があるので、居心地悪くはないと思います。

株式会社みらいオーナーズスタイルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
働きがい:
人と関わるのが好きで営業を選びました。
が、やはり訪問営業で契約をとるのは一筋縄ではいかず、門前払いされることも普通なのでメンタルも落ち込みます。その中でも自分の提案を信用してくださり、最後まで任せてもらえてお礼を言われた時にはなんとも言えない嬉しさでいっぱいになります。それが次へのモチベーションにもなりますし、信頼される営業マンに成長したいと思えます。
研修も先輩のフォローもしっかりしているので、理想の営業マンになれるためのいい環境の中で働かせてもらってるのではないかなと思います。

株式会社みらいオーナーズスタイルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
この会社は自分のやる気次第でいくらでも年収アップやキャリアアップなどがかないそうだと感じ、入社を決めました。
契約が取れたときのインセンティブの還元が良く、成果を出せは本当に高収入を目指せる仕事です。
契約をとるたびに高額なインセンティブがもらえるため、仕事をしていて楽しかったです。自分次第で給料がどんどんあがっていくので、やる気も出ました。
かわりに年功序列で徐々に上がっていくということはないです。全て自分の努力にかかっています。
経歴や資格など、就職に有利な強みがあまりなかったのですが、そういったものよりやる気をみてもらえるので、誰でもトライ出来る仕事です。
未経験入社の人のためにも、しっかりとした研修も用意されていました。

株式会社みらいオーナーズスタイルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年02月12日
事業の強み:
アポイントを獲得し、商談が決まれば稼げます。

事業の弱み:
アポイントを獲れば褒められますが、契約が決まらなければ歩合は無いです。

事業展望:
マーケットは大きいですが、営業に嫌気が差してるお客様も多く、話を聞いてもらえるまでに至るのは難しいため近い将来営業対象が枯渇していくと思います。

株式会社みらいオーナーズスタイルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月11日

回答者: 男性/ 建築系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 10万円 4万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 4万円
給与制度:
歩合の幅が同業他社より多い分,自分の努力で増やすことは可能です。また色々なところに報奨金のようにもらえることもあるので、早く一人で営業をしていけると着実に増やせます。ただ、努力しない人は全然増やせません。

評価制度:
実力主義なので、結果さえ出せれば1年未満でも昇進は可能ではないかと思います。成果を出せる人がしっかりと稼げる形があるにはあります。