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株式会社みらいオーナーズスタイルの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 梅田第三/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2024年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
実績重視なので学歴や職歴関係なく実績を出せば出すだけお金はもらえます。インセンティブも他の会社に比べて割合が大きかったので営業でお客様を取れば賞与はたくさんもらえます。

評価制度:
実力主義です。学歴や職歴、性別など何回なく、実績を残した人が昇進、昇給できます。インセンティブの割合も多いので営業でお客様を勝ち取り続けることができればすぐに昇進できます。その分営業で結果を残せない方は肩身が狭いです。私は営業が向いてなくすぐにやめてしまいましたが営業のやる気がある方は良いと思います。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 梅田第三/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2024年07月14日
企業カルチャー・社風:私が入る頃に、徐々に体育会系(朝に大声で社訓や目標金額、反
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価は仕事の出来をしっかり見てしてもらえるので、若い方でもできる人はす
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に終日忙しくしていましたが、営業の仕事はこんなものとい
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業での成果と給料の額が比例しているので、仕事をしてもしなくても給料は
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
働きがい:契約をとるごとにしっかりとインセンティブがついていくので、仕事へのモチ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料の待遇はけっこう良い方だったと思います。給料以外に、家族手当や資格
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:仕事はハードですが、給料の待遇はよく、自分のプライベートを充
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 梅田第三/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2024年07月14日
多様な働き方支援:以前はたくさん残業もあった見たいですが働き方改革で大分見直され
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:週休二日制で休日は毎週水曜日が定休日なので、水曜日は固定で休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:給料が良いぶん、仕事では成果が重視されハードでした。給料とワ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
組織体制・コミュニケーション:成果主義の評価体制だったので、常に給料アップを目指
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブで高収入が目指せ、営業の成績次第ではかなり早くに自分の希
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果と給料が比例してあがるのが良いです。経験や、学歴などがなくても、実
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
働きがい:高収入を稼ぐことがモチベーションなら、インセンティブで成果に応じて稼い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
多様な働き方支援:成績次第で早帰りできることはありました。たまに休みが増えること
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
働きがい:やってもやらなくても待遇が同じということは一切なく、成果を上げるとしっ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:お祝い金関係は、家族を持つ方には手厚い保証がありました。結婚・出産の祝
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:家族がいる人にはお祝い金があったり、リロ倶楽部に入っていたので遊園地な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:男性社員の比率が多めの職場でしたが、女性社員もそこそこ在籍して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
働きがい:評価や給料がともなうので、努力や苦労をしたぶんだけの働きがいを得られる
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株式会社みらいオーナーズスタイルの女性の口コミ(21件)