回答者: 男性/ 通訳/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 62万円 |
給与制度:
給与に関しては現地他日系企業に比べて平均ぐらいだと感じた。メキシコの通訳業界においては、ここ10年ぐらいで人材需要が高まり、どの企業も提示額が高騰している。それに伴い語学スキルもある程度無いと働けないのが現状だと感じた。ボーナスに関しては毎年12月に支給されそれなりに貰えた。ただもちろんパフォーマンスが悪かったらそれなりにボーナスには反映されないだろう。各種手当に関しては、会社支給のバス(ハイエース)があり市内各停留所まで送迎してもらえる。又、日本人現地採用の場合においては、安全を考慮して集合住宅に住むことになり集合住宅前のロータリーまで送迎してもらえる。これは他の日系企業にはおそらく現地採用向けの送迎は無いので、かなり優遇されている印象ではあった。集合住宅に関して、3人ぐらいで一軒家をシェアして家賃は全額では無いが折半で、会社が少し負担してくれたので助かった。会社からシバレーというカードが支給され給料日にそのカードにお金が振り込まれ、そのカードを使ってショッピング、食材代に当てることができる。そのカードは使える店、スーパーなどが限られているので事前に調べるしか無い。コストコや大型スーパーでそのカードが使えたのでそんなに不便とは感じなかった。
給与に関しては現地他日系企業に比べて平均ぐらいだと感じた。メキシコの通訳業界においては、ここ10年ぐらいで人材需要が高まり、どの企業も提示額が高騰している。それに伴い語学スキルもある程度無いと働けないのが現状だと感じた。ボーナスに関しては毎年12月に支給されそれなりに貰えた。ただもちろんパフォーマンスが悪かったらそれなりにボーナスには反映されないだろう。各種手当に関しては、会社支給のバス(ハイエース)があり市内各停留所まで送迎してもらえる。又、日本人現地採用の場合においては、安全を考慮して集合住宅に住むことになり集合住宅前のロータリーまで送迎してもらえる。これは他の日系企業にはおそらく現地採用向けの送迎は無いので、かなり優遇されている印象ではあった。集合住宅に関して、3人ぐらいで一軒家をシェアして家賃は全額では無いが折半で、会社が少し負担してくれたので助かった。会社からシバレーというカードが支給され給料日にそのカードにお金が振り込まれ、そのカードを使ってショッピング、食材代に当てることができる。そのカードは使える店、スーパーなどが限られているので事前に調べるしか無い。コストコや大型スーパーでそのカードが使えたのでそんなに不便とは感じなかった。
Nishikawa Sealing Systems Mexicoの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文Nishikawa Sealing Systems Mexicoの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 通訳/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務
基本的にメキシコのカレンダーに合わせて土日休みであった。土日祝日にはほぼ出勤することは無かったが、メキシコの祝日が少なすぎる印象はあった。(10日程度)ただ有給もそれなりに使えるので、何も不満は無かった。
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