回答者： 男性/ 人材紹介のコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬剤師紹介/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
活躍に応じて昇給や賞与の増額があるため、成果を出している人は満足できる給与を貰っていると思う。
評価制度:
昇給は年に2回、実力次第で昇給が決まる。賞与も年2回で、各１ヶ月分がベースだが、成果によってちゃんと増えるので新人以外の多くはそれ以上はもらっていたと思う。
活躍に応じて昇給や賞与の増額があるため、成果を出している人は満足できる給与を貰っていると思う。
評価制度:
昇給は年に2回、実力次第で昇給が決まる。賞与も年2回で、各１ヶ月分がベースだが、成果によってちゃんと増えるので新人以外の多くはそれ以上はもらっていたと思う。