回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本的に給与は固定給で、残業代は月の勤務時間が200時間を超えた分しか支給されません。昇給は交渉次第というところです。
評価制度:
単身で派遣先に出向しているため、上司から直接勤務状況を確認されることはありませんでした。月に一度だけ、オフィスに帰って面談をする機会はありました。どのように評価しているかを不明です。日報と勤怠表は提出していました。
基本的に給与は固定給で、残業代は月の勤務時間が200時間を超えた分しか支給されません。昇給は交渉次第というところです。
評価制度:
単身で派遣先に出向しているため、上司から直接勤務状況を確認されることはありませんでした。月に一度だけ、オフィスに帰って面談をする機会はありました。どのように評価しているかを不明です。日報と勤怠表は提出していました。